Myndigheten för en effektiv statsförvaltning
Meny

Diskriminering

Det är olagligt att särbehandla någon på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. I alla myndigheters arbete är det därför viktigt att aktivt motverka diskriminering och att bidra till likabehandling.

Här hittar du dilemman där du och dina kollegor kan öva på att identifiera situationer där diskriminering kan uppstå och diskutera hur myndigheten kan motverka kränkande särbehandling.

Dilemman

Vad är okej att säga?

Det är eftermiddagsfika och Katarina kommenterar en artikel i dagens tidning om en strid i svenska kyrkan: ”Sådana där religiösa tokar, de kan verkligen hitta på vad som helst. Man kan inte lita på människor som måste tro på en högre makt”. Okej?

Anställningsintervjun

Agneta blir inte kallad till anställningsintervju trots att hon har minst lika goda eller bättre meriter än Peter som fått komma på intervju. Arbetsgivaren har svårt att förklara men antyder att ålder är en orsak. Diskriminering?

Vad gör du?

En av dina kollegor drar återigen ett nedvärderande skämt om homosexuella under en fikarast. Vad gör du?

Sommarvikarien

Personalhandläggaren Jasmine har möte med avdelningschefen Lars. Lars berättar att de behöver en tillfällig förstärkning under sommaren och att han tänker ta in en sommarvikarie, hans brorsdotter som precis har blivit klar med sin examen. Okej?

Kundtjänst

Kan inte telefonen sluta ringa för fem sekunder?! Det är årets arbetstopp och det lyser rött i hela systemet. När Bettan är mitt i ett samtal hör hon kollegan Nico väsa fram ”Om du inte är nöjd med reglerna i Sverige kan du flytta härifrån.”...

Språkkunskaper

Myndigheten lägger ut en tjänst med krav på akademisk utbildning och goda kunskaper i svenska språket. Abbe kallas till intervju, men efteråt får han besked om att hans språkkunskaper inte räcker. Han pratar och förstår svenska utan problem men med...

Julfesten

Det är återigen dags för julfest och festgruppen diskuterar upplägget. Maria säger ”Det viktiga är ju maten! Min kompis har en cateringfirma. De gör ett helt fantastiskt julbord; han kan säkert fixa ett bra pris!” Problematiskt?

Gränsdragningen

Micke dyker ofta upp på Milas rum på morgonen och mellan möten för att småprata. Han föreslår ofta att de ska gå ut och äta lunch, fika tillsammans och även att de ska ses efter jobbet. Mila är inte intresserad men han verkar inte förstå hennes signaler....

Betygsättningen

Ali kommer in på en kollegas kontor för att hämta en bok och får syn på ett papper med ett foto på honom och de andra killarna på jobbet. Allas utseende är betygsatt från 0–5 med utförliga kommentarer. Problematiskt?

Grus i maskineriet

Abbe ska vabba igen, efter en lång vinter med mycket sjukdom. Lotta som projektledare säger alltid att det är ok, att barnen kommer först, men Abbe har märkt att kollegan Karin har fått ta över mer och mer av de viktigaste delarna i arbetet. Ett problem?

Komplimang?

Vad tycker du om kommentarerna? Vilka är lämpliga och vilka är olämpliga? - Åh va snygg du är i håret. - Ditt hår ser så härligt ut. Får jag känna på det? - Va snygg du har blivit nu när du har gått ner i vikt.