Subventionerade anställningar. En kartläggning
Statskontoret har på regeringens uppdrag gjort en kartläggning av befintliga former av subventionerade anställningar inklusive nystartsjobb. En subventionerad anställning är en anställning där hela eller delar av lönekostnaden betalas av någon annan än arbetsgivaren. Subventionerade anställningar inom arbetsmarknadspolitiken är ett redskap för att minska långtidsarbetslösheten. Bland de subventionerade anställningarna finns instegsjobb, särskilt anställningsstöd och de olika stödformer som riktar sig till personer med funktionsnedsättning som innebär nedsatt arbetsförmåga bl.a. lönebidrag, offentligt skyddat arbete och trygghetsanställning.
Rapporten visar att antalet deltagare i subventionerade anställningar nästan har fördubblats under 2000-talet. Nystartsjobben är den insats som har ökat mest sedan den infördes den 1 januari 2007 medan bl.a. lönebidraget har minskat i deltagarantal.
De olika stödformerna tycks i stor utsträckning komplettera, men också i delar överlappa varandra. I vissa avseenden kan det också finnas konkurrenssituationer mellan olika slags subventionerade anställningar där förändringar i regelverk och införande av nya insatser sammanfaller med förändrat deltagarantal i andra stödformer.