April 2023 Utgiftsområde 10: Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning

Utgifterna för Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning blev 9 785 miljoner kronor i april, vilket är 2 146 miljoner kronor (18,0 procent) lägre jämfört med april 2022. För perioden januari‒april  uppgår utgifterna till 36 882 miljoner kronor. Det är 5 848 miljoner kronor (13,7 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022. Det lägre utfallet avser främst anslaget 1:7 Ersättning för höga sjuklönekostnader.

Utfallet för anslag 1:1 Sjukpenning och rehabilitering m.m. blev 3 886 miljoner kronor i april, vilket är 83 miljoner kronor (2,2 procent) högre jämfört med april 2022. För perioden januari‒april  uppgår utfallet till 15 630 miljoner kronor. Det är 593 miljoner kronor (3,7 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022. Det beror främst på att tillfällig ersättning för karensavdrag finansierades från anslaget under 2022. Någon motsvarande ersättning har inte utbetalats i år.

Utfallet för anslag 1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m. blev 3 814 miljoner kronor i april. Det är 303 miljoner kronor (8,6 procent) högre jämfört med april 2022. För perioden januari‒april uppgår utfallet till 15 236 miljoner kronor. Det är 1 128 miljoner kronor (8,0 procent) högre jämfört med motsvarande period 2022. Det beror bland annat på att prisbasbeloppet har höjts från 48 300 kronor 2022 till 52 500 kronor år 2023, vilket är en ökning med 8,7 procent.

Utfallet för anslag 1:7 Ersättning för höga sjuklönekostnader blev 788 miljoner kronor i april. Det är 2 576 miljoner kronor lägre jämfört med april 2022. För perioden januari‒april  uppgår utfallet till 781 miljoner kronor. Utfallet är 6 616 miljoner kronor (89,4 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022, vilket beror på förändringar av utbetalningstidpunkter och ersättningsnivåer. Under 2022 utbetalades ersättning på ordinarie nivå avseende två månader och tillfälligt höjd ersättning avseende fyra månader. Ersättning på ordinarie nivå för sjuklönekostnader avseende niomånadersperioden april‒december 2022 kommer att betalas ut i år.