Juni 2023 Utgiftsområde 10: Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning

Utgifterna för Ekonomisk trygghet vid sjukdom och funktionsnedsättning blev 9 876 miljoner kronor i juni, vilket är 1 454 miljoner kronor (17,3 procent) högre jämfört med juni 2022. För årets första sex månader uppgår utgifterna till 55 967 miljoner kronor. Det är 3 708 miljoner kronor (6,2 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022.

Utfallet för anslag 1:1 Sjukpenning och rehabilitering m.m. blev 4 023 miljoner kronor i juni, vilket är 245 miljoner kronor (6,5 procent) högre jämfört med juni 2022. För årets första sex månader uppgår utfallet till 23 699 miljoner kronor. Det är 53 miljoner kronor (0,2 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022. Jämförelsen med föregående år påverkas av att 1 647 miljoner kronor i tillfällig ersättning för karensavdrag utbetalades under första halvåret 2022. Någon motsvarande ersättning har inte utbetalats i år.

Utfallet för anslag 1:2 Aktivitets- och sjukersättningar m.m. blev 3 868 miljoner kronor i juni. Det är 372 miljoner kronor (10,7 procent) högre jämfört med juni 2022. För det första halvåret uppgår utfallet till 22 959 miljoner kronor. Det är 1 847 miljoner kronor (8,7 procent) högre jämfört med motsvarande period 2022. Det beror bland annat på att prisbasbeloppet har höjts från 48 300 kronor 2022 till 52 500 kronor år 2023, vilket är en ökning med 8,7 procent.

Utfallet för anslag 1:7 Ersättning för höga sjuklönekostnader blev 785 miljoner kronor i juni. Det är en skillnad på 788 miljoner kronor jämfört med juni 2022 då utfallet var -3 miljoner kronor. För årets första sex månader uppgår utfallet till 1 516 miljoner kronor, vilket är 5 876 miljoner kronor (79,5 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022. Det beror bland annat på förändringar av utbetalningstidpunkter och ersättningsnivåer. Under 2022 utbetalades ersättning på ordinarie nivå avseende två månader och tillfälligt höjd ersättning avseende fyra månader. Ersättning på ordinarie nivå för sjuklönekostnader avseende niomånadersperioden april‒december 2022 betalas ut i år.