Juni 2023 Utgiftsområde 14: Arbetsmarknad och arbetsliv

Utgifterna för Arbetsmarknad och arbetsliv blev 6 788 miljoner kronor i juni, vilket är 411 miljoner kronor (6,5 procent) högre jämfört med juni 2022. För årets första sex månader uppgår utgifterna till 39 426 miljoner kronor, vilket är 465 miljoner kronor (1,2 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022.  

Antal inskrivna arbetslösa vid Arbetsförmedlingen

Tabell 1 visar statistik över inskrivna arbetslösa vid Arbetsförmedlingen. Under årets första sex månader uppgick antalet inskrivna arbetslösa till i genomsnitt  331 067 personer per månad. Det är en minskning med 5,4 procent jämfört med motsvarande period 2022. Av de inskrivna var i genomsnitt 151 699 personer per månad öppet arbetslösa, vilket är en minskning med 6,3 procent jämfört med motsvarande period 2022. Antalet arbetslösa i program uppgick till i genomsnitt 179 368 personer per månad, vilket är en minskning med 4,7 procent jämfört med föregående år.

Uppgifterna för 2023 omfattar personer i åldersspannet 16-65 år. Statistiken för 2022 omfattar personer i åldersspannet 16-64 år. Det beror på att de pensionsrelaterade åldersgränserna i pensionssystemet och i angränsande trygghetssystem har höjts med ett år fr.o.m. 2023.

Bidrag till arbetslöshetsersättning och aktivitetsstöd

Utfallet för anslaget 1:2 Bidrag till arbetslöshetsersättning och aktivitetsstöd blev 2 663 miljoner kronor i juni, vilket är 224 miljoner kronor (7,8 procent) lägre jämfört med juni 2022. För det första halvåret uppgår utfallet till 17 137 miljoner kronor. Det är 1 187 miljoner kronor (6,5 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022 och förklaras främst av lägre utgifter för bidrag till arbetslöshetsersättning.   

För årets första sex månader uppgår utfallet för bidrag till arbetslöshetsersättning till 7 049 miljoner kronor. Det är 706 miljoner kronor (9,1 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022. Under perioden utbetalades arbetslöshetsersättning för ca 8,4 miljoner dagar, vilket är en minskning med 11,0 procent jämfört med första halvåret 2022.

Utgifterna för aktivitetsstöd och utvecklingsersättning uppgick till 8 340 miljoner kronor för det första halvåret. Det är 316 miljoner kronor (3,6 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022. Antalet personer som fick aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning uppgick till i genomsnitt 125 565 personer per månad under det första halvåret. Det är en minskning med 6,2 procent jämfört med motsvarande period 2022.

Kostnader för arbetsmarknadspolitiska program och insatser

Utfallet för anslaget 1:3 Kostnader för arbetsmarknadspolitiska program och insatser blev 598 miljoner kronor i juni, vilket är 266 miljoner kronor (80,3 procent) högre jämfört med juni 2022. För årets första sex månader uppgår utfallet till 2 600 miljoner kronor. Det är 1 158 miljoner kronor (30,8 procent) lägre jämfört med motsvarande period 2022. Det beror bland annat på lägre utgifter för anställningsstöd. Antalet inskrivna med anställningsstöd uppgick i genomsnitt till 7 216 personer per månad under det första halvåret. Det är en minskning med 33,8 procent jämfört med motsvarande period 2022. Minskningen beror framför allt på utfasningen av s.k. extratjänster.

Bidrag till lönegarantiersättning

Utfallet för anslaget 1:12 Bidrag till lönegarantiersättning blev 144 miljoner kronor i juni, vilket är 69 miljoner kronor (91,1 procent) högre jämfört med juni 2022. För det första halvåret uppgår utfallet till 704 miljoner kronor. Det är 221 miljoner kronor (45,6 procent) högre jämfört med motsvarande period 2022.   

Antalet anställda som är berörda av konkurser uppgick i genomsnitt 1 486 personer per månad under det första halvåret. Det är en ökning med 55,0 procent jämfört med motsvarande period 2022. (Källa: SCB).

Nystartsjobb

Utfallet för anslaget 1:13 Nystartsjobb, etableringsjobb och stöd för yrkesintroduktionsanställningar blev 371 miljoner kronor i juni, vilket är 74 miljoner kronor (25,1 procent) högre jämfört med juni 2022. För årets första sex månader uppgår utfallet till 2 383 miljoner kronor, vilket är 622 miljoner kronor (35,3 procent) högre jämfört med motsvarande period 2022. Det beror främst på att det genomsnittliga ersättningsbeloppet till arbetsgivare för nystartsjobb blev högre under det första halvåret jämfört med motsvarande period 2022.