Arbetsgivarverket ska redovisa medlemmarnas samlade bedömning av verkets verksamhet.

Arbetsgivarverket ska rapportera vilka åtgärder som vidtas på det statliga avtalsområdet för att uppnå en jämn könsfördelning på ledande befattningar i staten, minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män, uppnå en god arbetsmiljö med låg sjukfrånvaro samt för att öka andelen anställda med utländsk bakgrund på alla nivåer.

Arbetsgivarverket ska i särskild ordning, vid sidan av årsredovisningen, redovisa vilka aktiviteter som genomförs för att utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken.

Stabsuppgifter

Arbetsgivarverket ska inom ramen för sin stabsroll ge nödvändigt underlag för regeringens bedömningar inom det arbetsgivarpolitiska området.

Arbetsgivarverket ska redovisa en specificerad sammanställning av nedlagd arbetstid, direkta kostnader och intäkter för de stabsuppgifter som verket utför.

Arbetsgivarverket ska beskriva och jämföra statliga centrala och lokala förhandlingsresultat med motsvarande resultat på den övriga arbetsmarknaden.

Arbetsgivarverket ska löpande rapportera vilka kollektivavtal som verket ingår. Rapporteringen ska ske genom att en kopia av aktuellt avtal snarast efter det att avtalet har ingåtts skickas till Regeringskansliet (Finansdepartementet). Vid behov ska avtalet kompletteras med en promemoria, som kortfattat redovisar syfte, bakgrund och kostnader, samt med en konsekvensbeskrivning. 

Arbetsgivarverket ska senast den 13 juni 2025 till Regeringskansliet (Finansdepartementet) rapportera hur löneskillnaderna mellan kvinnor och män i staten utvecklas.

Arbetsgivarverket ska senast den 14 mars 2025 till Regeringskansliet (Finansdepartementet) redovisa utvecklingen av antalet kvinnor och män i respektive grupperingsnivå i BESTA-klassificeringen för staten totalt och per s.k. COFOG-grupp (Classification of the functions of the government), dvs. den statliga sektorns uppgifter uppdelade efter deras funktion eller ändamål.

Arbetsgivarverket ska senast den 28 mars 2025 till Regeringskansliet (Finansdepartementet) redovisa utvecklingen av anmälda arbetsskador enligt det statliga personskadeavtalet. Utvecklingen ska redovisas för staten totalt, men redovisningen ska också visa var merparten av arbetsskadorna uppstått. Utvecklingen ska om möjligt redovisas uppdelad på kvinnor och män, och enligt de åldersintervaller som gäller för kompetensförsörjningsstatistiken. 

Arbetsgivarverket ska sammanställa och senast den 29 april 2025 till Regeringskansliet (Finansdepartementet) redovisa uppgifter om sjukfrånvaro vid myndigheterna enligt 7 kap. 3 § förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag.

Arbetsgivarverket ska, istället för vad som framgår av regeringens beslut den 9 december 1999 (Fi1999/4702), senast den 31 januari 2025 redovisa det beräknade justeringstalet avseende myndigheternas lönekostnader. Redovisningen ska lämnas till Regeringskansliet (Finansdepartementet).

Myndigheten ska redovisa de insatser som den har genomfört, eller avser att genomföra fram till och med 2027, i syfte att utveckla sin användning av artificiell intelligens (AI). I redovisningen ska ingå en beskrivning av de kompetenshöjande insatser som myndigheten har genomfört och avser att genomföra, samt hur den har förändrat och avser att förändra sina arbetssätt, till följd av användningen av AI. Myndigheten ska även beskriva hur den har samverkat och avser att samverka med andra myndigheter vid utvecklingen och användningen av AI samt redovisa sin bedömning av om ytterligare samverkan med andra myndigheter kan leda till positiva effekter för myndighetens verksamhet och, om så bedöms vara fallet, beskriva förutsättningarna för en sådan samverkan. När det bedöms relevant ska myndigheten vidare redovisa en analys av riskerna förknippade med myndighetens användning av AI, utifrån bl.a. ett etiskt, rättsligt och säkerhetsmässigt perspektiv, samt insatsernas kostnadseffektivitet. Uppdraget ska senast den 2 juni 2025 redovisas till Regeringskansliet (Finansdepartementet).

Anslagsposten får användas för utgifter för sådana uppgifter som Arbetsgivarverket utför åt regeringen eller Regeringskansliet och som inte ingår i Arbetsgivarverkets uppgifter som medlemsorganisation.

– medlemsavgifter för de samnordiska institutionerna,
– medlemsavgiften för Finsk-svenska gränsälvskommissionen,
– uppdrag åt Nordiska rådet och Nordiska ministerrådet,
– utgivning av Arbetsgivarverkets författningssamling,
– utmärkelsen För nit och redlighet i rikets tjänst,
– beräkning av justeringstal för ramanslagsberäkningar,
– framtagande av statistikuppgifter för uppföljning av myndigheternas arbetsgivarpolitik (AgVFS 2003:7 A 2), och statistikuppgifter enligt särskilda beställningar, och
– vissa andra uppdrag från regeringen inom myndighetens ansvarsområde.
 
Medlen betalas ut engångsvis efter rekvisition till Kammarkollegiet senast den 28 november 2025. Medel som inte har använts för avsett ändamål ska återbetalas senast den 31 mars 2026 till Kammarkollegiet. Vid samma tidpunkt ska en ekonomisk redovisning av använda medel lämnas till Kammarkollegiet.

Anslagsposten får användas för förvaltningsutgifter avseende Offentliga sektorns särskilda nämnd, Statens ansvarsnämnd och Statens tjänste- pensions- och grupplivnämnd, inklusive Skiljenämnden för gruppliv- frågor.

Kammarkollegiet ska varje kvartal redovisa belastningen på anslagsposten per nämnd och sammanlagt till Regeringskansliet (Finansdepartementet).

Villkor

Arbetsgivarverket undantas från bestämmelserna om resultatredovisning i 3 kap. 2 § förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag.

Arbetsgivarverket ska redovisa 17 000 kronor mot inkomsttitel 2811 Övriga inkomster av statens verksamhet för finansiering av den nationella digitala infrastrukturen.