2025 Myndigheten för arbetsmiljökunskap
Nygatan 25
803 20 Gävle
Regeringen beslutar att följande ska gälla under budgetåret 2025 för Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
VERKSAMHET
1
Mål och återrapporteringskrav
Riktlinjer för en evidensbaserad praktik i företagshälsovården
Myndigheten för arbetsmiljökunskap ska redovisa hur myndigheten har utvecklat och spridit riktlinjer för en evidensbaserad praktik i företagshälsovården.
2
Organisationsstyrning
Myndigheten för arbetsmiljökunskap ska senast den 30 oktober 2025 till Regeringskansliet (Arbetsmarknadsdepartementet) redovisa hur avvecklingsarbetet fortskrider, bl.a. med avseende på personalsituation, lokalfrågor, arkivfrågor och resursåtgång. Redovisningen ska omfatta en redovisning av ställningen på räntekontot respektive övriga tillgångar och skulder som beräknas föras över till Arbetsmiljöverket den 1 januari 2026.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap ska senast den 17 oktober 2025 lämna en redogörelse till Regeringskansliet (Arbetsmarknadsdepartementet) om beräknade utgifter/kostnader för resterande avvecklingsperiod. Redovisningen ska vara uppdelad på större, mer väsentliga aktiviteter som berör avvecklingsarbetet och, i förekommande fall, på budgetår.
Avtal kopplade till uppgifter, som fr.o.m. den 1 januari 2026 ska utföras av Arbetsmiljöverket, ska överföras till Arbetsmiljöverket. Övriga gällande avtal ska omförhandlas med beaktande av affärsmässighet samt juridisk och verksamhetsmässig kompetens.
Överlåtelse av Myndigheten för arbetsmiljökunskaps tillgångar och skulder till Arbetsmiljöverket ska ske till bokfört värde enligt 5 kap. 5 och 8 §§ förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag. Myndigheten för arbetsmiljökunskap har ansvaret för sina tillgångar och skulder till och med den 31 december 2025, och Arbetsmiljöverket övertar ansvaret fr.o.m. den 1 januari 2026.
3
Uppdrag
Utgiftsprognoser
Myndigheten för arbetsmiljökunskap ska redovisa prognoser för 2025–2028 vid nedanstående prognostillfällen. Prognoserna ska kommenteras både i förhållande till föregående prognostillfälle och i förhållande till budgeten. Prognoserna lämnas i informationssystemet Hermes senast den
- 3 februari
- 25 april
- 25 juli
- 20 oktober.
Ungas arbetsmiljö
Myndigheten för arbetsmiljökunskap ska ta fram och sprida kunskap om ungas arbetsmiljö. Fokus ska vara på samband mellan å ena sidan arbetsmiljörisker och friskfaktorer och å andra sidan ungas hälsa, välbefinnande och säkerhet på arbetsplatsen. Skillander mellan kvinnor och män samt olika utbildningsnivåer, anställningsformer och branscher ska belysas. Myndigheten för arbetsmiljökunskap ska senast den 31 december 2025 lämna en skriftlig redovisning av uppdraget till Regeringskansliet (Arbetsmarknadsdepartementet).
Tidigare lämnade uppdrag i regleringsbrev eller särskilda regeringsbeslut
Uppdrag | Beslut om uppdraget | Redovisningstidpunkt |
Uppdrag att ta fram åtgärdsplaner till regeringens arbetsmiljöstrategi | A2021/00338 | Den 1 mars årligen till och med 2026 |
Uppdrag om distansarbete och jämställdhet | A2023/01759 | Den 22 februari 2025 |
Uppdrag att sammanställa kunskap om samband mellan vissa gruppers utsatthet och arbetsrelaterad stress | A2022/00992 | Den 28 februari 2025 |
Uppdrag att ta fram och sprida kunskap om säkerhetskultur i byggbranschen som kan bidra till att förebygga olycksfall | A2024/01237 | Den 31 december 2025 |
FINANSIERING
4
Anslag
4.1
Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)
Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv
2:5
Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Ramanslag)
| Disponeras av Myndigheten för arbetsmiljökunskap | 53 584 |
|---|
| Nomenklatur | Namn | Belopp |
|---|---|---|
| ap.1 | Stöd till Företagshälsovårdens kompetensförsörjning (ram) | 4 000 |
| Nomenklatur | Namn | Belopp |
|---|---|---|
| ap.2 | Förvaltningskostnader (ram) | 49 584 |
Villkor för anslag 2:5
ap.1 Stöd till Företagshälsovårdens kompetensförsörjning
Anslagsposten får användas för utgifter för att stödja företagshälsovårdens kompetensförsörjning. Anslagsposten får även användas för Myndigheten för arbetsmiljökunskaps personalkostnader och övriga kostnader kopplade till sådan verksamhet.
ap.2 Förvaltningskostnader
Anslagsposten får användas för Myndigheten för arbetsmiljökunskaps förvaltningsutgifter.
Förvaltningsanslaget ska inte belastas med avsättningar för omstruktureringar som finns kvar i årsredovisningen för 2025 och som ska regleras perioden efter den 31 december 2025.
Anslagsposten får även användas för att betala en engångspremie till Statens tjänstepensionsverk avseende kostnaden för pensionsersättning.
4.3
Finansiella villkor
4.3.1
Finansiella villkor för anslag/anslagsposter
Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv
| Anslag/ap | Anslagskredit | Anslagsbehållning som disponeras 2025 | Indrag av anslagsbelopp |
|---|---|---|---|
| 2:5 Myndigheten för arbetsmiljökunskap | |||
| ap.1 | 0 | Inget | 0 |
| ap.2 | 0 | 3 % | 0 |
5
Övriga villkor
5.1
Låneramar och krediter
| Låneram för verksamhetsinvesteringar | 4 000 |
| Räntekontokredit | 3 000 |
5.2
Utbetalningsplan
| Utbetalningsdatum | Belopp |
|---|---|
| 2025-01-25 | 4 132 |
| 2025-02-25 | 4 132 |
| 2025-03-25 | 4 132 |
| 2025-04-25 | 4 132 |
| 2025-05-25 | 4 132 |
| 2025-06-25 | 4 132 |
| 2025-07-25 | 4 132 |
| 2025-08-25 | 4 132 |
| 2025-09-25 | 4 132 |
| 2025-10-25 | 4 132 |
| 2025-11-25 | 4 132 |
| 2025-12-25 | 4 132 |
| Summa | 49 584 |
| 2:5 ap.2 | Förvaltningskostnader |