Mål

Kvinnor och män skall ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.

Mål

All förekomst av könsdiskriminering skall upphöra.

Mål

Öka förutsättningarna för att fler som utsätts för könsdiskriminering skall få upprättelse, utifrån de lagar där myndigheten har tillsynsansvar. Handläggningen av ärenden skall vara effektiv och rättssäker.

Återrapportering

JämO skall redovisa antalet anmälningar fördelat på olika typer av ärenden, avslut, handläggningstider och ärendebalans. Redovisningen skall vara könsuppdelad och omfatta de tre senaste verksamhetsåren.

Mål

Att se till att de lagar där myndigheten har tillsynsansvar efterföljs.

Återrapportering

JämO skall:

- redovisa antalet granskade jämställdhetsplaner och likabehandlingsplaner samt handläggningstider och ärendebalans,

- avseende metodutveckling, redovisa och kommentera hur arbetet har bedrivits, vilka prestationer som har utförts, insatsernas inriktning och omfattning samt på vilket sätt insatserna genomförts och vilka effekter arbetet givit.

Redovisningen skall omfatta de tre senaste verksamhetsåren.

Mål

Öka kunskaperna om de lagar där myndigheten har tillsynsansvar, i första hand hos arbetsgivare och hos arbetsmarknadens parter. Öka kunskaperna hos enskilda om möjligheterna att vid könsdiskriminering få upprättelse genom de lagar där myndigheten har tillsynsansvar.

Återrapportering

JämO skall redovisa genomförda insatser som syftar till att öka kunskapen om de lagar där myndigheten har tillsynsansvar.

JämO får enligt föräldraledighetslagen (1995:584) föra talan för enskild arbetssökande eller arbetstagare i tvist som gäller missgynnande behandling av föräldralediga. Myndigheten skall öka förutsättningarna för att fler som utsätts för sådant missgynnande skall få upprättelse. Återrapporteringen av antalet anmälda ärenden skall ske på samma sätt som för Verksamhetsgren Anmälningar om könsdiskriminering.

JämO skall översiktligt redogöra för Jämställdhetsnämndens verksamhet och upprätta separat resultaträkning för denna.

Resultatet av JämOs samarbete med övriga ombudsmän mot diskriminering och andra myndigheter skall redovisas.

JämO skall för samtliga anslag/anslagsposter som myndigheten disponerar redovisa utgiftsprognoser vid nedanstående prognostillfällen. Prognosen skall kommenteras både i förhållande till föregående prognostillfälle samt i förhållande till budgeten. De antaganden som ligger till grund för prognosen skall redovisas. Prognoserna lämnas i Hermes, enligt instruktion från ESV, den 23 januari, den 7 mars, den 2 maj, den 2 augusti och den 30 september.

JämO skall redovisa hur arbetet med att ge råd, stöd och utbildning till de s.k. lokala antidiskrimineringsbyråerna har utvecklats samt vilka resultat som har uppnåtts. I detta ingår att redovisa hur många och vilka typer av ärenden som inkommit från antidiskrimineringsbyråerna.

JämO skall samverka med Medlingsinstitutet och vara Medlingsinstitutet behjälplig med information inför dess överläggningar med arbetsmarknadens parter om att fästa uppmärksamhet vid vikten av att de centrala kollektivavtalen konstrueras så att avtalen främjar de lokala parternas arbete med lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv.

JämO skall inom sitt verksamhetsområde bistå Regeringskansliet i arbetet med att ta fram underlag för regeringens handlingsplan för regelförenkling i enlighet med regeringsbeslut den 30 november 2006 dnr N2006/10426/NL. Handlingsplanen syftar till att uppnå regeringens mål att företagens administrativa kostnader till följd av samtliga statliga regelverk skall minska med minst 25 procent till år 2010. Myndigheten skall i ett första steg redovisa underlag till Regeringskansliet (Integrations- och jämställdhetsdepartementet senast den 19 februari 2007. Underlaget skall närmare beskriva inriktningen och arten av det regelförenklingsarbete som myndigheten bedriver och avser att bedriva. Redovisningen kan också innehålla förslag till regeringen om förändringar i lagar och förordningar som skulle kunna minska företagens administrativa kostnader. Myndigheten skall i ett andra steg senast den 19 oktober 2007 ta fram ett kompletterande underlag och redovisa genomförda förenklingsåtgärder och pågående förenklingsprojekt, inklusive vidareutveckling och konkretiseringar av tidigare planerade åtgärder.

JämO skall, efter rekvisition från Jämställdhetsnämnden, betala ut högst 450 000 kronor att användas till Jämställdhetsnämndens verksamhet 2006.

Jämställdhetsombudsmannen undantas från kravet att lämna finansieringsanalys enligt 2 kap 4 § förordningen (2002:605) 0m årsredovisning och budgetunderlag.