Arbetsmiljöverket ska redovisa:

- resultat av vidtagna åtgärder för att tillsynsverksamhetens effektivitet såväl som antalet inspektioner ska öka

- vilka åtgärder som vidtagits för att öka andelen oanmälda fysiska inspektioner

- vilka kriterier som ligger till grund för bedömningen om inspektioner ska utföras fysiskt eller på distans 

Arbetsmiljöverket ska fortsätta att utveckla arbetet med att uppnå målen för jämställdhetspolitiken. Arbetsmiljöverket ska fortsätta att integrera uppdraget om jämställdhetsintegrering i planeringen av åtgärder och strategiska utgångspunkter i arbetet med regeringens arbetsmiljöstrategi. Arbetsmiljöverket ska redovisa resultat av vidtagna åtgärder. 

Arbetsmiljöverket ska redovisa vilka åtgärder som vidtagits för att arbetstagare på ett lättillgängligt sätt ska kunna ta del av information om arbetsgivares skyldigheter enligt gällande arbetsmiljöförfattningar respektive de möjligheter som finns att anmäla arbetsmiljöproblem via Arbetsmiljöverkets tipsfunktion.

Arbetsmiljöverket ska redovisa prognoser för 2024-2027 vid nedanstående prognostillfällen. Prognoserna ska kommenteras både i förhållande till föregående prognostillfälle och i förhållande till budgeten. Prognoserna lämnas i informationssystemet Hermes senast den:

• 5 februari
• 23 april
• 26 juli och
• 21 oktober  

Prognos för beställningsbemyndiganden

Myndigheten ska redovisa en prognos för de förslag om beställningsbemyndiganden som lämnats i budgetunderlaget och för de åtaganden som ingåtts med stöd av äldre beställningsbemyndiganden. Prognosen ska lämnas senast den 26 juli 2024 via Statsredovisningssystemet i Hermes och utformas enligt närmare information från Ekonomistyrningsverket.

Arbetsmiljöverket ska senast den 17 maj 2025 till Regeringskansliet (Arbetsmarknadsdepartementet) redovisa en sammanställning av de centrala arbetstagarorganisationernas (LO, TCO och Saco) och Svenska Hamnarbetarförbundets redovisningar för regional skyddsombudsverksamhet för 2024. 

Redovisningarna ska göras enligt följande nio mätbara prestationer:

1. Antal regionala skyddsombud

2. Antal årsarbetskrafter regionala skyddsombud

3. Antal arbetsställen

4. Antal besök på arbetsställen och dess huvudsakliga inriktning

5. Rådgivning per telefon och e-post

6. Utbildning internt

7. Utbildning externt 

8. Utbildningskostnad

9. Totalkostnad och bidrag. 

Arbetsmiljöverket ska redogöra för och analysera de anmälningar som görs till myndigheten om allvarliga olyckor, allvarliga tillbud och arbetsskador som rör hot och våld mot lärare och andra yrkesgrupper inom skolväsendet, samt i förekommande fall elever. Analysen ska omfatta vilka typer av hot och våld det handlar om, i vilka situationer hot och våld uppstår, fördelning mellan skolformer, huvudmän, skolor och geografiska områden samt, i den mån det går att se, mönster eller andra tendenser. Förslag på insatser för att förbättra förutsättningarna för en säker och trygg arbetsmiljö i skolväsendet ska lämnas. De olika skolformerna och fritidshemmet ska så långt som möjligt särredovisas. Uppdraget ska redovisas till Regeringskansliet (Arbetsmarknads-      departementet och Utbildningsdepartementet) senast den 15 oktober 2024.

Arbetsmiljöverket ska stärka och påskynda förenklingsarbetet inklusive arbetet med regelförenklingar och processer för att minska företagens regelbörda och administrativa kostnader samt förbättra bemötande och service gentemot företagen. Förenklingsarbetet ska vara en integrerad del av myndighetens arbete och verksamhetsplanering. Arbetsmiljöverket ska årligen fr.o.m. 2025 t.o.m. 2026 senast den 15 mars i en särskild rapport till Regeringskansliet (Arbetsmarknadsdepartementet och Klimat- och näringslivsdepartementet) redovisa vilka förenklingsåtgärder för företag som myndigheten har vidtagit och planerar, vilka hinder och möjligheter som finns i myndighetens förenklingsarbete, samt vilka effekter som vidtagna och planerade förenklingsåtgärder bedöms ha för företag. Uppdraget ska slutredovisas senast den 15 mars 2026. Slutredovisningen ska även innehålla myndighetens förslag om sina fortsatta insatser inom förenklingsarbetet.

Anslagsposten får användas för Arbetsmiljöverkets förvaltningsutgifter.

Arbetsmiljöverket ska betala ut 4 500 000 kronor enligt förordningen (2018:1404) om statsbidrag till arbetsmarknadens parter för att främja kunskapsutbyte och samverkan med myndigheter i syfte att motverka brott och andra regelöverträdelser i arbetslivet. Medel som inte används ska återbetalas till Arbetsmiljöverket. Arbetsmiljöverket ska senast den 17 maj 2025 till Regeringskansliet (Arbetsmarknadsdepartementet) lämna en sammanställning av de redovisningar som lämnats enligt 13 § i förordningen.

Arbetsmiljöverket ska betala ut 1 500 000 kronor enligt förordningen (2021:950) om statsbidrag för information och rådgivning om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden. Medel som inte används ska återbetalas till Arbetsmiljöverket. Arbetsmiljöverket ska senast den 31 maj 2025 till Regeringskansliet (Arbetsmarknadsdepartementet) lämna en sammanfattande redogörelse för vad bidragen har använts till och, om möjligt, ge en samlad bedömning av bidragets effekter i förhållande till dess syfte enligt 15 § i förordningen.

Arbetsmiljöverket ska betala ut högst 110 500 000 kronor efter rekvisition från de centrala arbetstagarorganisationerna (LO, TCO och Saco) och Svenska Hamnarbetareförbundet för den regionala skyddsombudsverksamheten. 

Arbetsmiljöverket ska betala ut högst 1 500 000 kronor efter rekvisition från de centrala arbetstagarorganisationerna (LO, TCO och Saco) för stöd till deras deltagande i standardiseringsverksamheten. 

Den särskilda informationsverksamheten får finansieras med avgifter i lämplig omfattning med hänsyn till syftet med verksamheten.

Den avgiftsbelagda informationsverksamheten avser den informationsverksamhet vid Arbetsmiljöverket som riktar sig till externa målgrupper inom Arbetsmiljöverkets verksamhetsområde i syfte att åstadkomma arbetsmiljöförbättringar.

Inkomsterna disponeras av Arbetsmiljöverket.