Arbetsgivarverket ska redovisa medlemmarnas samlade bedömning av verkets verksamhet.

Arbetsgivarverket ska i särskild ordning vid sidan av årsredovisningen redovisa vilka aktiviteter som genomförs för att utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken.

Stabsuppgifter

Arbetsgivarverket ska inom ramen för sin stabsroll ge erforderligt underlag för regeringens bedömningar inom det arbetsgivarpolitiska området.

Arbetsgivarverket ska redovisa en specificerad sammanställning av nedlagd arbetstid, direkta kostnader och intäkter för de stabsuppgifter som verket utför.

Arbetsgivarverket ska i särskild ordning för regeringen beskriva och jämföra centrala och lokala förhandlingsresultat med motsvarande resultat på den övriga arbetsmarknaden.

Arbetsgivarverket ska löpande rapportera till regeringen vilka avtal som verket sluter. Rapporteringen ska ske genom att en kopia av aktuellt avtal skickas till regeringen (Finansdepartementet) snarast efter justering. Vid behov bör avtalet kompletteras med en promemoria som kortfattat redovisar syfte, bakgrund och kostnader samt med en konsekvensbeskrivning.

Arbetsgivarverket ska rapportera vilka åtgärder som vidtas på det statliga avtalsområdet i syfte att öka andelen kvinnor på ledande befattningar, minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män, verka för en god arbetsmiljö med låg sjukfrånvaro samt öka andelen anställda med utländsk bakgrund på alla nivåer.

Arbetsgivarverket ska senast den 30 juni 2016 rapportera hur löneskillnaderna mellan kvinnor och män i staten utvecklas.

Arbetsgivarverket ska senast den 30 juni 2016, i särskild ordning, redovisa antalet kvinnor och män samt lönenivåer i respektive grupperingsnivå i BESTA-klassificeringen för staten totalt och per Cofoggrupp.

Arbetsgivarverket ska senast den 30 juni 2016 redovisa utvecklingen av anmälda arbetsskador enligt det statliga personskadeavtalet 
(PSA). Utvecklingen ska redovisas för staten totalt och var merparten av arbetsskadorna uppstått. Utvecklingen ska om möjligt fördelas på kvinnor och män och enligt de åldersintervaller som gäller för kompetensförsörjningsstatistiken. 

Anslagsposten får användas för utgifter för statliga arbetsgivarfrågor som Arbetsgivarverket utfört åt regeringen eller Regeringskansliet och som inte ingår i Arbetsgivarverkets uppgifter som medlemsorganisation, såsom

– medlemsavgifter för de samnordiska institutionerna,

– medlemsavgiften för Finsk-svenska gränsälvskommissionen,

– uppdrag åt Nordiska rådet och Nordiska ministerrådet,

– utgivning av Arbetsgivarverkets författningssamling (AgVFS),

– utmärkelsen För nit och redlighet i rikets tjänst,

– beräkning av justeringstal för ramanslagsberäkningar (Beslut 1999-12-09, dnr Fi1999/4702),

– statistikuppgifter för uppföljning av myndigheternas arbetsgivarpolitik (Förordning utfärdad 2003-12-11, AgVFS 2003:7 A 2),

– statistikuppgifter enligt särskilda beställningar, och

– övriga uppdrag från regeringen (Beslut 2006-12-21, dnr Fi2006/7368).

Anslagsposten får användas för förvaltningsutgifter avseende  Skiljenämnden för grupplivfrågor, Statens ansvarsnämnd, Offentliga sektorns särskilda nämnd samt Statens tjänstepensions- och grupplivnämnd.

Kammarkollegiet ska redovisa den kvartalsvisa belastningen på anslagsposten 4 per nämnd och sammanlagt till regeringen (Finansdepartementet).

Arbetsgivarverket undantas från bestämmelserna i 3 kap. 1 § andra stycket om resultatredovisning och 3 kap. 2 § om fördelning av verksamhetens totala intäkter och kostnader förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag.