2004 Marknadsdomstolen

Riksdagen har beslutat om Marknadsdomstolens verksamhet för budgetåret 2004 (prop. 2003/04:1, utg.omr. 24, bet. 2003/04:NU1, rskr. 2003/04:124).

Riksdagen har därefter beslutat om Tilläggsbudget 1 för budgetåret 2004 (prop. 2003/04:100, bet. 2003/04:FiU21, rskr.2003/04:273).

Regeringen beslutar om ändring av regleringsbrevet för budgetåret 2004 den 18 december 2003 avseende Marknadsdomstolen enligt vad som framgår av det följande. Ändringarna avser de med understrykning markerade delarna.

Konsumenternas ställning och inflytande på marknaden ska stärkas.
Hushållen ska ha goda möjligheter att utnyttja sina ekonomiska och andra resurser effektivt. Konsumenternas hälsa och säkerhet ska skyddas. Sådana konsumtions- och produktionsmönster ska utvecklas som minskar påfrestningarna på miljön och bidrar till en långsiktigt hållbar utveckling. Konsumenterna ska ha tillgång till god vägledning, information och utbildning.

Konsumenterna har en stark ställning och inflytande på marknaden.

Ärendehandläggningen är effektiv och rättsäker.

• Antalet inkomna och avgjorda mål och ärenden,

• genomsnittlig handläggningstid per måltyp,

• genomsnittlig kostnad per måltyp,

• antalet pågående processer i EG-domstolen i vilka domstolen begärt förhandsbesked.

Kunskapen om Marknadsdomstolen och dess praxis är god.

• Arbetet med att utveckla 24-timmars myndigheten.

Marknadsdomstolen ska i sin återrapportering kommentera och analysera eventuella variationer i antalet inkomna ärenden samt i antalet avgjorda mål och ärenden, per måltyp.

Mål
Marknadsdomstolen ska verka för en långsiktig och god personalförsörjning med för verksamheten ändamålsenlig kompetens.

Återrapportering
Marknadsdomstolen ska redovisa i vilken omfattning myndighetens mål för kompetensförsörjningen under 2004 har uppnåtts, vilka åtgärder som har vidtagits och vilka mål som gäller för myndighetens kompetensförsörjning under 2005 respektive 2006-2007. Redovisningen av mål ska i första hand fokusera på personalens åldersstruktur, könsfördelning, rörlighet samt myndighetens arbete för att främja etnisk och kulturell mångfald. Redovisningen ska göras för grupper av anställda inom de tre kompetenskategorierna lednings-, kärn- och stödkompetens om så är lämpligt. Målen för kompetensförsörjningen ska ha en klar och tydlig koppling till myndihgetens mål för verksamheten, nuvarande kompetensförsörjning och bedömning av arbetsmarknadsläget. Målen ska vara konkreta och uppföljningsbara.

Dessutom ska Marknadsdomstolen återrapportera:
- lokalkostnad per anställd,
- antalet utbildningsdagar per anställd samt
- overheadkostnader per anställd.

Marknadsdomstolen ska senast den 30 juni 2004 inkomma med en kommenterad utgiftsprognos och undantas därefter från kravet att lämna delårsrapport enligt 8 kap. förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag.